Casemanager Gebiedsteam Nieuwegein

Wil jij werken in de ggz waar je echt de ruimte krijgt om cliënten met ernstige psychiatrische problematiek langdurig te begeleiden? In Gebiedsteam Nieuwegein werk je midden in de praktijk van de ambulante specialistische ggz. Je bouwt aan herstel, stabiliteit en perspectief, samen met een betrokken multidisciplinair team dat elkaar goed kent en snel schakelt.

Hier werk je niet alleen aan de zorg voor cliënten, maar ook aan duurzame relaties met hun netwerk en aan samenwerking in de wijk. Je hebt veel eigen regie, korte lijnen met collega’s en de ruimte om écht het verschil te maken in het dagelijks leven van mensen.

Wat maakt werken bij ons bijzonder?

Je werkt in een hecht en stabiel team waar samenwerking vanzelfsprekend is. We kennen elkaar, helpen elkaar en staan naast elkaar in complexe situaties. Er is veel ruimte voor zelfstandig werken, outreachend contact en het opbouwen van langdurige behandelrelaties. De samenwerking met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en ervaringsdeskundigen is intensief en gelijkwaardig.

Wat ga je doen?

Als casemanager ben jij een vast aanspreekpunt voor jouw cliënten. Je begeleidt mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen in hun dagelijks leven en ondersteunt hen in hun herstelproces.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Je voert regie over je eigen caseload en werkt waar nodig samen in een gedeelde caseload.
Je begeleidt cliënten thuis, op locatie en in hun eigen leefomgeving.
Je signaleert veranderingen in de situatie van cliënten en handelt hierop.
Je stemt af met regiebehandelaar, collega’s en netwerkpartners.
Je werkt actief aan herstel, stabiliteit en maatschappelijke participatie.
Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, intakes en evaluaties.
Je draagt bij aan een veilige, deescalerende en herstelgerichte behandelomgeving.
Je onderhoudt contact met naasten en ketenpartners.

Geen dag is hetzelfde. Je start bijvoorbeeld met een multidisciplinair overleg, bezoekt daarna een cliënt thuis en sluit de dag af met een netwerkgesprek met familie of wijkpartners.

Wat hebben we jou te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s.

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- tot € 4.716,- (FWG 50 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering via IZZ of Zilveren Kruis.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?

Je bent iemand die stevig in je schoenen staat, makkelijk contact maakt en goed kan schakelen tussen zelfstandigheid en samenwerking. Je hebt oog voor de mens achter de problematiek en weet rust en overzicht te brengen in complexe situaties.

En beschik je over:

Voltooide HBO opleiding (Verpleegkundige, Social Work, SPH, MWD), aangevuld met een post HBO opleiding SPV of GGZ-agoog.

Voor verpleegkundigen een geldige BIG registratie, AGB code en V en VN registratie
Ervaring binnen de specialistische ggz of met ernstige psychiatrische problematiek
Ervaring met herstelgericht en outreachend werken.
Bij diploma SPV ben je bereid te participeren in 24-uurs bereikbaarheid en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wie zijn wij?

Gebiedsteam Nieuwegein biedt ambulante zorg aan mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Ons team bestaat uit casemanagers, psychiaters, GZ-psychologen, verpleegkundigen, een psychomotorisch therapeut en een ervaringsdeskundige. We werken nauw samen, hebben korte lijnen en combineren professionaliteit met een open en toegankelijke sfeer.

Je standplaats is ons kantoor aan de Einsteinbaan 4 in Nieuwegein.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Senada Nikocevic. Telefonisch bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag: 06-83110133.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Klinisch Psycholoog Rintveld Eetstoornissen

Heb jij interesse in de wereld van eetstoornissen en wil je bijdragen aan specialistische zorg op het snijvlak van psychiatrie en somatiek? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen binnen een dynamisch en deskundig team!

Jouw uitdagingen binnen Rintveld

Werken binnen Eetstoornissen vraagt om veel meer dan alleen kennis over en ervaring met eetstoornissen. Trauma, autisme spectrum stoornissen en persoonlijkheidsstoornissen (in ontwikkeling) zijn veel voorkomend en moeten een plek krijgen binnen het behandelplan. Deze behandelingen doe je niet allemaal zelf, maar geef je samen met ketenpartners binnen en buiten Altrecht vorm. Systeemproblematiek, psychische en somatische klachten zijn vaak volledig met elkaar verweven. Dit maakt dat samenwerken essentieel is. In lijn met onze TOPGGZ-doelstellingen willen wij ons de komende jaren meer toeleggen op de zorg voor jongvolwassenen. Wij zijn op zoek naar een klinisch psycholoog met ervaring binnen jeugd en/of volwassenen die een bijdrage wil leveren aan het verder vormgeven van deze zorg. Je wordt gepositioneerd in het poliklinische team van volwassenen en gaat vandaar uit de brug vormen in de samenwerking met het team van jeugd. Als Klinisch Psycholoog en regiebehandelaar overzie jij het totale proces. Je biedt perspectief waar trajecten dreigen vast te lopen, stuurt het multidisciplinaire behandelteam (MDO) in samenspraak met de andere specialisten functioneel aan en bewaakt de intensieve samenwerking met somatische artsen, diëtisten en externe ketenpartners. Wanneer nodig neem je een duidelijke rol in bij crisisinterventies.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het indiceren, opstellen en doelgericht uitvoeren van individuele behandelplannen.
Je verricht intakes en voert verdiepende, aanvullende specialistische diagnostiek uit.
Je voert het regiebehandelaarschap over complexe trajecten en verricht zo nodig crisisinterventies binnen kantoortijden.
Je participeert actief in het multidisciplinair overleg (MDO) en neemt hierin desgewenst de voorzittersrol op je.
Je initieert en begeleidt de inhoudelijke doorontwikkeling van het specialistische zorgaanbod voor de doelgroep jongvolwassenen.
Je levert een waardevolle bijdrage aan het opleidingsklimaat door het geven van supervisie aan opleidelingen binnen de P- en A-opleiding.

Daarnaast stemmen we de functie graag af op jouw persoonlijke ambities.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht heeft je werk betekenis: samen met bevlogen collega’s en een sterk netwerk van zorg- en kennispartners maak je écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional én als mens. Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 7.002,- tot € 9.725,- (FWG 75 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je ontvangt een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget, kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan kennisnetwerken of meewerken aan onderzoek.
Als klinisch psycholoog ontvang je jaarlijks een persoonlijk opleidingsbudget. Zo kun jij blijven groeien als professional en als persoon.

Wie ben jij?

Jij bent een BIG-geregistreerde klinisch psycholoog met een geldige BIG-registratie (art. 14) of behaalt deze op afzienbare termijn. Je hebt affiniteit en ervaring in het werken met patiënten met eetstoornissen en/of persoonlijkheidsstoornissen.
Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden om complexe situaties te hanteren en een professionele behandelrelatie te behouden bij ernstig lijdende patiënten.
Je denkt in mogelijkheden in plaats van in problemen, ook wanneer de omstandigheden uitdagend zijn.
Je hebt een proactieve houding ten aanzien van wetenschappelijk onderzoek en innovatie.
Je herkent jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.
Je bent flexibel, kunt snel schakelen als dat noodzakelijk is en vertragen indien dat zorg- en/of beleidsprocessen ten goede komt.
Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Rintveld Eetstoornissen bevindt zich in een belangrijke ontwikkelfase. Vanuit de ambitie om hoogwaardige en toekomstbestendige zorg te bieden, werken we aan een nieuwe inrichting van leiderschap, samenwerking en sturing. Wij bieden TOPGGz-zorg aan jeugdige en volwassen cliënten met complexe eetstoornissen binnen klinische, ambulante en dagbehandelingssettingen. Als Klinisch Psycholoog stap je in op een cruciaal moment en speel je een sleutelrol in ontwikkeling. De komende periode staat in het teken van het verder versterken van ons TOPGGz-profiel en het doorontwikkelen van onze behandelvisie en -programma’s. Hierbij richten we ons op het verbeteren van de samenwerking tussen de verschillende disciplines en settings, waarbij we altijd een gezonde balans zoeken tussen hoogwaardige inhoudelijke kwaliteit en een duurzame bedrijfsvoering. Een prachtige uitdaging voor een inhoudelijke pionier die richting wil geven aan de zorg van de toekomst!

Enthousiast en nu?

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

De gesprekken vinden plaats op 9 juli 2026 laat in de middag.
Een dagdeel meelopen maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interim behandelaar GGZ – Puls Altrecht

Werken als interim behandelaar? Kom kijken bij Altrecht en versterk ons Puls-team als psychiater, GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, verpleegkundig specialist of A(N)IOS.

In ons wendbaar team kun je als interim-behandelaar aan de slag. Je gaat steeds voor 3 tot 6 maanden aan de slag op afdelingen waar je inzet hard nodig is.

Soms zie je het pas scherp als je er met een afstand naar kijkt. Bij Altrecht zien we tijdelijke versterking als een kans. Onze Puls-behandelaren brengen die frisse blik. Ze stappen een team binnen met de expertise van een ervaren behandelaar van Altrecht en de nieuwsgierigheid van een buitenstaander.

Wat betekent werken in De Puls?

Werken in De Puls staat garant voor dynamiek en afwisseling. Je ontdekt de volle breedte van onze organisatie en neemt waardevolle ervaring mee naar je volgende plek. Altrecht investeert hierbij in jouw ontwikkeling met extra ondersteuning, intervisie en coaching op persoonlijk leiderschap. Als pionier bouw je bovendien actief mee aan dit nieuwe concept! Je geeft dus een impuls aan de organisatie én aan jezelf.

Als Puls-behandelaar bij Altrecht maak je direct verschil voor de teams waar je tijdelijk onderdeel van bent. Of je nu een verlof overbrugt of een team versterkt tijdens een vacature: jij zorgt dat de behandeling van onze cliënten op hoog niveau blijft doorgaan. Met jouw kennis en ervaring breng je een nieuwe impuls aan het team. Je stapt voor 3 tot 6 maanden in op een plek waar jouw hulp het hardst nodig is. Zo breng je rust in het ritme van het team, bied je hoogwaardige behandeling en neem je hierna de opgedane kennis weer mee naar de volgende plek.

Wat hebben we jou te bieden?

De vrijheid en dynamiek van kortlopende opdrachten, met de zekerheid en support van een bevlogen organisatie die investeert in jouw ontwikkeling. Je maakt écht verschil in de ggz. Je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, mee te denken en te groeien, als professional en als mens.

Je komt te werken in een organisatie vol mogelijkheden, met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht. We kijken naar jou als persoon, je ambities en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris conform CAO op basis van 36 uur per week.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Voor functies waar thuiswerken mogelijk is krijg jij, naast een thuiswerkvergoeding, een budget van € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,- voor een headset.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie. Ook is er toegang tot het Psyflix-platform.

Wie ben jij?

Niet iedereen past in deze rol. Wij zoeken professionals die gedijen bij verandering en het ritme van de zorg willen versterken. Herken jij je in deze manier van werken?

Impact maken op de werkvloer én de organisatie Jij ziet de uitdagingen waar de GGZ voor staat en draagt direct bij aan de oplossing. Je vindt het uitdagend om nieuwe werkwijzen in de praktijk te testen en jouw inzichten te delen. Zo bouw je als pionier mee aan een toekomstbestendig Altrecht.
Breed ontdekken en expertise opbouwen Je bent geïnteresseerd in de volle breedte van de specialistische GGZ. Door te rouleren tussen verschillende specialismen en afdelingen maak je jouw leercurve steiler en ontwikkel je jezelf tot een veelzijdige expert in de specialistische ggz.
Focus op de inhoud en eigen regie Je focust je het liefst op de kern van je vak: hoogwaardige behandeling. Je houdt van de dynamiek van nieuwe projecten, nieuwe doelgroepen en de regie over je eigen route. Zo combineer je de vrijheid en zelfstandigheid van een ondernemer met de zekerheid van een vast dienstverband bij Altrecht.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Bel of mail met Boudewijn van Garling (teammanager & projectleider De Puls) op 06 51 11 69 05 of b.van.garling@altrecht. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Vaktherapeut Beeldend – Jeugd

Word jij onze nieuwe collega?
Ben jij een geregistreerd vaktherapeut beeldend met ruime ervaring binnen de klinische, specialistische jeugd-GGZ? Heb je specifieke expertise op het gebied van eetstoornissen en complexe psychiatrische en somatische comorbiditeit bij kinderen en jongeren? Weet jij vanuit jouw vaktherapeutische expertise kwaliteiten, mogelijkheden en knelpunten te ontsluieren waar de ontwikkeling door de eetstoornis is vastgelopen en cliënten weer in hun kracht te zetten? Weet jij jouw bevindingen te vertalen ten behoeve van de diagnostiek en beeldvorming?Je kijkt verder dan alleen het ziektebeeld: je ziet de mens achter de eetstoornis en hebt oog voor het totaalbeeld. Hierbij neem je de ontwikkelingsfase, de onderliggende hulpvraag, de context waarin de cliënt opgroeit en zowel de psychiatrische als somatische problematiek mee. Loop je warm voor het werken met deze doelgroep, kun je snel schakelen en breng je humor, werkplezier en een verbindende, ‘out-of-the-box’ denkwijze mee? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Vanuit de beeldende therapie, behandel, observeer en evalueer je kinderen en jongeren met een eetstoornis en complexe comorbiditeit gedurende hun klinische opname. Je geeft hierbij zowel individuele therapie als groepstherapie.
Je zet beeldende therapie gericht in ten behoeve van de behandeling, aanvullende beeldvorming en diagnostiek.
Je geeft beeldende therapie binnen de oudergroep van de kliniek. Daarnaast betrek je ouders en verzorgers bij de evaluatiemomenten, zodat zij inzicht krijgen in het behandelproces, de onderliggende problematiek en de ontwikkeling van de cliënt.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair behandelteam binnen de specialistische eetstoorniszorg. Je neemt deel aan behandelplanbesprekingen, evaluatie, overleggen en de eindverslaglegging. Jouw observaties, het therapeutisch proces en het beeldende werk en vaktherapeutische bevindingen vertaal je naar het team en in verslagen.
Je verzorgt klinische lessen en deskundigheidsbevordering. Daarnaast draag je actief bij aan kennisdeling, innovatie en de verdere ontwikkeling van het vaktherapeutisch aanbod binnen de kliniek.

Wat hebben we jou te bieden?

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Je bent een gediplomeerd geregistreerd vaktherapeut beeldend en weet jouw expertise en methodieken doelgericht af te stemmen op de hulpvraag van de cliënt. Je hebt bij voorkeur ervaring met (of affiniteit met) de uitgangspunten van Verbindend Gezag en Geweldloos Verzet.
Je kijkt verder dan de eetstoornis; je ziet de mens daarachter en neemt het totaalbeeld van de cliënt mee in de diagnostiek en behandeling. Je weet kwaliteiten en knelpunten inzichtelijk te maken waar de ontwikkeling is vastgelopen en zet cliënten in hun kracht.
Je kunt systemisch werken en weet ouders en verzorgers actief te betrekken bij het behandelproces (bijvoorbeeld in oudergroepen).
Je schakelt tussen individuele- en groepsbehandelingen en multidisciplinair overleg. Je vertaalt jouw observaties en behandel bevindingen naar het team.
Je ontwikkelt, implementeert en borgt vaktherapeutische behandelprogramma’s binnen de klinische eetstoorniszorg van jeugd.
Je ben je reflectief, leergierig en denk je actief mee over hoe we de zorg nóg beter kunnen maken.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Rintveld Eetstoornissen is een TOPGGz-afdeling met landelijke expertise in de behandeling van eetstoornissen bij kinderen, jongeren en volwassenen. We bieden zorg in de polikliniek, dagbehandeling en onze klinieken. Hier word je onderdeel van een hecht en gepassioneerd multidisciplinair team van professionals. Je werkt samen met collega’s van verschillende specialismen binnen Altrecht, maar ook met cliënten, hun naasten en een groot netwerk van zorg- en kennispartners. Bij Rintveld combineren we de zorg voor onze cliënten met onderzoek en onderwijs, zodat we onze behandelingen blijven verbeteren en bijdragen aan de ggz van de toekomst. Samen met jou maken we zorg mogelijk voor iedereen die dat nodig heeft. Hier maakt jouw werk en bijdrage écht het verschil.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Pia Theeuwen, transitiemanager a.i. via 06-12606324. Voor inhoudelijke vragen kan je je wenden tot Ada Noordanus, Vaktherapeut BT Rintveld Jeugd via ad.noordanus@altrecht.nl Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GZ-, Klinisch- of Klinisch neuropsycholoog

Bij Psychodiagnostiek Zuidoost Utrecht (UZO) wordt voor de regio Zuidoost Utrecht gespecialiseerd psychodiagnostisch onderzoek verricht. Inb team werken klinisch (neuro) psychologen, GZ-psychologen (i.o), (neuro) psychologen en GGZ-agogen/PDW. Psychodiagnostiek Altrecht is als gevestigd in Zeist.

Wat ga je doen?

Als GZ-, Klinisch- of Klinisch neuropsycholoog bij Psychodiagnostiek lever je een belangrijke bijdrage aan het verdiepen en verbeteren van specialistische diagnostiek. Je denkt mee over complexe vraagstellingen, integreert bevindingen vanuit verschillende invalshoeken en vertaalt deze naar heldere adviezen die richting geven aan de verdere behandeling. Je bent daarin een belangrijke sparringpartner, werkt samen met collega’s en kijkt overstijgend naar zorgvragen en redeneert vanuit het hele verhaal van de cliënt. Als GZ-, Klinisch- of Klinisch neuropsycholoog heb je, samen met de andere klinisch psycholoog/ team professional, een coördinerende rol op de afdeling. Je hebt een coachende en motiverende rol richting jouw collega’s, je geeft werkbegeleiding en supervisie. Naast dat je bijdraagt aan het ontrafelen van complexe vraagstukken en het bieden van gefundeerde diagnostische inzichten, draag je ook actief bij aan de ontwikkeling van ons diagnostisch beleid en de kwaliteit van onze onderzoeken. Je draagt bij en streeft ernaar de diagnostiek steeds weer naar een hoger niveau te brengen. Er is binnen de afdeling Psychodiagnostiek vacature ruimte voor een dienstverband van 16 tot 24 uur per week. Wil je graag meer uren werken en/of je werkzaamheden aanvullen met behandelinhoudelijke taken? Dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden om samen een passend en aantrekkelijk werkpakket samen te stellen.

Wat hebben we jou te bieden?

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 5.294- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) voor GZ-Psycholoog. Voor KP is dat € 7.002- tot € 9.725,- (FWG 75 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een volledige dertiende maand (8,33% eindejaarsuitkering) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie-uren en 35 levensfase-uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week). Extra tijd voor jezelf? Je kunt tot 36 uur extra verlof bijkopen.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, collectieve inkomensverzekering en korting op aanvullende zorgverzekering (IZZ of Zilveren Kruis).
Alflex, ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Kies bijv. voor een fiets, sportschoolabonnement of reiskostenvergoeding.
Ruimte en mogelijkheden voor (door)groei! Je kunt scholingen volgen bij de Altrecht Academie, deelnemen aan organisatiebrede kennis & expertisenetwerken, meewerken aan onderzoek of jezelf verder ontwikkelen in de praktijk, via opleidingen en intervisie.

Wie ben jij?

Jij hebt een afgeronde opleiding GZ-, Klinisch- of Klinisch neuropsycholoog en beschikt over een BIG-registratie en een AGB-code. Ben je bijna klaar met je opleiding tot GZ-, Klinisch of Klinisch neuropsycholoog ? Ook dan nodigen we je graag uit om te ontdekken welke mogelijkheden er voor jou zijn. Je voelt je verbonden met onze doelgroep en neemt de tijd om naar het volledige verhaal van de cliënt te luisteren. Het geeft je energie om in de complexiteit van elke zorgvraag steeds weer de juiste (behandel)weg te vinden. Je werkt zelfstandig, maar vindt het net zo belangrijk om samen te werken met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners. Je bent iemand die kan reflecteren op je eigen handelen, openstaat voor feedback en dit ook bespreekbaar maakt. Initiatief nemen en leiding tonen, meedenken over beleidsmatige onderwerpen en verbeteringen voorstellen, zijn voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast herken jij jezelf in onze kernwaarden: passend, vertrouwen, verbindend en (veer-)krachtig.

Wie zijn wij?

Psychodiagnostiek Zuidoost Utrecht is een expertisecentrum binnen Altrecht voor psychologisch onderzoek. Wij voeren diagnostiek uit, altijd met oog voor kwaliteit en maatwerk. Met zorgvuldig samengestelde onderzoeksprotocollen brengen we in een vroeg stadium klachten en krachten in kaart, zodat behandelteams snel met de juiste aanpak aan de slag kunnen. Naast onderzoeken zetten we ons in voor innovatie, deskundigheidsbevordering en opleiding: we ontwikkelen nieuwe methoden, bewaken de kwaliteit van diagnostiek en begeleiden collega’s en opleidelingen. Zo dragen we bij aan wetenschappelijk onderzoek én bouwen we samen aan de ggz van morgen.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Saskia Marree, teammanager, via 06 83 15 17 70. Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Teammanager Academisch Angstcentrum (TOP-GGZ) en Jeugd

Voor onze ambulante teams zijn we op zoek naar een ondernemende teammanager (24-36 uur) die ons team komt versterken! Heb jij affiniteit en (het liefst ook) ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals in een ambulante setting en geloof je in de kracht van samenwerking met interne en externe partijen om tot betere zorg te komen dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je gaat leiding geven aan een enthousiast en bevlogen team van ongeveer 25-35 collega’s, waaronder psychiaters, verpleegkundigen (VS en SPV), GZ-psychologen en klinisch psychologen. Je bent verantwoordelijk voor drie resultaatgebieden:

Gepaste en kwalitatief hoogwaardige zorg,
Een gezonde bedrijfsvoering,
Bevlogen en professionele collega’s.

Jij bent een gedreven en verbindende leider die zich snel en soepel inwerkt in verschillende teams. Daarnaast voel je haarfijn aan hoe je een team optimaal kan laten functioneren en weet je hoe je professionals kunt ondersteunen in hun werk, en hoe je tegelijkertijd stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en samenwerking.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij Altrecht krijg je de ruimte om écht impact te maken. Als teammanager speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze zorg, onze teams en de organisatie. Je werkt in een professionele omgeving met bevlogen collega’s, waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.

Als grote organisatie met diverse TOPGGz-specialismen en meerdere locaties in en rondom Utrecht bieden we volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als leidinggevende. We kijken daarbij niet alleen naar de behoeften van de organisatie, maar ook naar jouw ambities, talenten en interesses.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen €5.294,- tot €6.918, (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot €1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.

Wie ben jij?

Je bent een verbindende en resultaatgerichte manager met ervaring in de zorg, bij voorkeur binnen de geestelijke gezondheidszorg en ervaring met jeugdhulpverlening is een pré. Je weet hoe je professionals kunt ondersteunen in hun werk, en hoe je tegelijkertijd stuurt op kwaliteit, bedrijfsvoering en samenwerking.

Je hebt oog voor de dynamiek binnen ambulante teams en weet hoe je een veilige en stimulerende werkomgeving creëert. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering, en voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en je werkt graag samen met collega-managers, behandelaren en externe partners om de best mogelijke zorg te realiseren.

En heb jij:

Een zorginhoudelijke opleiding (bijvoorbeeld SPH of verpleegkunde) op (post) HBO- of academisch niveau en aangevuld met een managementopleiding.

Aantoonbare kennis en werkervaring met de doelgroep binnen de GGZ.
Een goede kennis van relevante wet- en regelgeving, het regiobeleid en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag binnen onze jeugdafdeling en/of het Academisch Angstcentrum, een TOPGGz-afdeling gespecialiseerd in angst- en traumabehandeling. Afhankelijk van je contractomvang geef je leiding aan twee of drie teams binnen het jeugd- en/of volwassenendomein.

Het Academisch Angstcentrum combineert hoogspecialistische patiëntenzorg met onderzoek en innovatie en werkt nauw samen met de Universiteit Utrecht. Hier geef je duaal leiding samen met een klinisch psycholoog.

Binnen de jeugdafdeling werken gespecialiseerde teams voor kinderen en jongeren met ernstige psychiatrische problematiek. De samenwerking met gemeenten en partners in het sociaal domein speelt hierin een belangrijke rol.

Je maakt deel uit van een betrokken regio-MT bestaande uit teammanagers, directeuren en collega’s vanuit HR, control, beleid en zorgadministratie. Samen werken jullie aan kwalitatief goede en toegankelijke zorg, een gezonde bedrijfsvoering en een prettige werkomgeving voor medewerkers. Daarnaast word je ondersteund door een ervaren team van managementassistenten.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Marleen Sluis, directeur, via 06-22367701.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Casemanager bij Gebiedsteam Oost Noordoost

Wil jij werken in een dynamische en specialistische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Bij Gebiedsteam Oost Noordoost maak je écht het verschil voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Samen met een betrokken multidisciplinair team bied je herstelgerichte, outreachende zorg aan cliënten op uiteenlopende levensgebieden. Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, samenwerking en ruimte om mee te denken over innovatie in de zorg.

Wat ga je doen?

Als casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team waarin iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise bijdraagt aan passende zorg voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Je begeleidt cliënten in hun herstelproces en ondersteunt hen op verschillende levensgebieden, zoals wonen, werken, sociale contacten en zingeving.

Je voert regie over je eigen caseload en onderhoudt intensief contact met cliënten, naasten en netwerkpartners. Je gaat op huisbezoek of spreekt cliënten op onze locatie. Daarbij werk je nauw samen met behandelaren, gemeenten, woonbegeleiding en andere betrokken organisaties.

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces, zoals:

het voeren van intakegesprekken;
het mede-behandelen van cliënten met complexe psychiatrische problematiek;
het signaleren en begeleiden van crisissituaties;
het bieden van herstelgerichte en systeemgerichte begeleiding;
het ondersteunen van cliënten bij maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid.

Je kijkt verder dan alleen de hulpvraag en hebt oog voor het complete verhaal van de patiënt. Juist de dynamiek en complexiteit van de doelgroep geven jou energie en motiveren je om samen met de cliënt steeds opnieuw de best passende weg naar herstel te vinden. Je maakt deel uit van een organisatie met enthousiaste, vakkundige collega’s die écht staan voor deze doelgroep. Als ondernemende casemanager toon je hierin lef en handel je pro-actief. Je wacht niet af, maar grijpt kansen om de zorgverlening continu te optimaliseren. Met jouw daadkracht investeer je vol energie in het versterken en verbinden van het netwerk rondom de patiënt.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze aanpak en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende en lerende omgeving, met bevlogen collega’s.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- en € 5.294,- op basis van een 36-urige werkweek. Je wordt ingeschaald in FWG 50 of FWG 55 (CAO GGZ), afhankelijk van je relevante werkervaring en opleiding.

Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandig, ondernemend, proactief, verbindend en accuraat werkende professional die graag samenwerkt in een multidisciplinair team. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en krijgt energie van het navigeren door complexe zorgvragen en hebt het streven de zorg in de wijk en/of regio te verbeteren.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Voltooide HBO opleiding (Social Work/SPH/MWD/Verpleegkundige), aangevuld met een minor of post HBO opleiding GGZ-agoog. Of een voltooide verpleegkundige HBO-opleiding bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau, GGZ-agoog of SPV. Voor agogische functiehouders: beroepsregistratie als GGZ-agoog.
Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding: een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.
Ervaring met ambulant werken (pré).
Vanwege de diversiteit in ons werkgebied is het een pré als je naast de Nederlandse taal ook een andere taal spreekt die veel voorkomt in de wijk (zoals Arabisch, Tamazight (Berbers) of Turks).

Wie zijn wij?

In Utrecht Oost en Noordoost (twee wijken in Utrecht Stad) werk je als casemanager midden in een gebied dat volop in ontwikkeling is. Je werkt in een leuk, boeiend en gevarieerd gebied met zowel oude als nieuwe gedeelten. Rijke wijken tot arbeiderswijken, 2 grote hostels, laagdrempelige opvang en de studentencampus (uithof) . Door de grootte van het gebied en de gemêleerde bevolking is je werk afwisselend en uitdagend.

Je gaat werken in een goed lopend multidisciplinair team met de ambitie hoogwaardige gespecialiseerde GGZ-zorg te bieden aan de patiënten in het gebied. Je werkt samen met onder andere psychiaters, (GZ-)psychologen, GZ-psycholoog i.o., (sociaal psychiatrische) verpleegkundigen, maatschappelijk werkers, GGZ-agogen en de ervaringsdeskundige. Maar je werkt ook nauw samen met het netwerk, te denken aan het sociaal domein (lister, buurtteams, LdH ed) en de huisartsen in de wijk.

Je komt in het gebied alle aspecten van de sociale psychiatrie tegen waarbij we ons richten op mensen met een ernstige psychiatrische aandoening. Denk aan psychotische stoornissen, stemmingsstoornissen, dubbele diagnoses en relatief vaak ontwikkelingsstoornissen, mede door de aanwezigheid van de studentencampus.

Door nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen Altrecht, zoals Focaal, persoonlijkheidsstoornissen en het Angstcentrum, zijn er korte lijnen en is er ruimte voor specialistische behandeling waar nodig.

Het team werkt vanuit een gezamenlijk kantoor met Lister aan de Lange Nieuwstraat 119 te Utrecht.

Enthousiast en nu?

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Anke van Aller – Peek, teammanager via 06-17027152.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Verpleegkundig Specialist bij Gebiedsteam Woerden

Wil jij werken in een dynamische en specialistische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Bij Gebiedsteam Woerden maak je écht het verschil voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Samen met een betrokken multidisciplinair team bied je herstelgerichte, outreachende zorg aan cliënten op uiteenlopende levensgebieden. Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, samenwerking en ruimte om mee te denken over innovatie in de zorg.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundig Specialist heb je een belangrijke rol in de behandeling van onze patiënten. In het multidisciplinaire team werk jij als regiebehandelaar samen met collega’s die allemaal hun eigen inhoudelijke expertise inzetten, zoals de Psychiater, de GZ-psycholoog en de Klinisch-psycholoog.
Ook heb jij oog en oor voor het hele verhaal van de patiënt. Je werkt dan ook intensief samen met de patiënt, zijn/haar naasten, collega’s binnen en buiten jouw team en netwerkpartners.
Je hebt een uitdagend en veelzijdig takenpakket en houdt je bijvoorbeeld bezig met het voeren van intakes, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen en onderzoek en evaluaties rondom medicatie. Vanuit jouw professionele attitude en (klinische) expertise coach jij jouw collega’s. Naast jouw rol in de behandeling, is er ruimte voor het mee ontwikkelen van beleid en het coachen bij trajecten gericht op innovatie en kwaliteitsverbetering.

We zijn een goed opgeleid team waarin ruimte wordt geboden voor verdieping en verbreding. Meedenken en meedoen hierin wordt erg gestimuleerd. Voor de huisbezoeken in onze mooie regio staan elektrische fietsen en een auto tot je beschikking.
Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jouw ambities, je professionele en persoonlijke groei en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 5.294,- tot € 6.918,- (FWG 65 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en zelfstandige Verpleegkundig Specialist die graag werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je hebt oog én oor voor het hele verhaal van de cliënt en weet daardoor op een natuurlijke manier verbinding te maken met cliënten, naasten en netwerkpartners. Je denkt in mogelijkheden, bent creatief in het vinden van oplossingen en voelt je thuis binnen de complexiteit van de specialistische GGZ.

En breng je het volgende mee:

Een afgeronde opleiding tot Verpleegkundig Specialist;
Een geldige BIG-registratie, AGB-code en registratie in het kwaliteitsregister V&VN;
Bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen de psychiatrie;
Kennis van en ervaring met rehabilitatie, herstelgerichte zorg en behandeling van de EPA-doelgroep;
Ervaring met ketenzorg en netwerkontwikkeling is een pré.

Je werkt graag outreachend en ziet het als een uitdaging om aan te sluiten bij cliënten met complexe zorgvragen. Samenwerken in een multidisciplinair team geeft jou energie en je kunt reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar maken binnen het team.

Daarnaast ben je digitaal vaardig, werk je planmatig en weet je goed prioriteiten te stellen binnen een dynamische werkomgeving. Ook onder druk blijf je rustig en professioneel en zorg je ervoor dat je voldoet aan de afgesproken kaders en tijdsnormen rondom directe zorgtijd.

Wie zijn wij?
Gebiedsteam Woerden biedt specialistische ambulante behandeling aan mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA), waarbij de hulpvraag vaak meerdere levensgebieden raakt, zoals wonen, werken, gezondheid, sociale contacten, financiën en zingeving. Wij werken volgens de F-ACT methodiek: herstelgerichte, outreachende en wijkgerichte zorg, waarbij behandeling, rehabilitatie en crisiszorg hand in hand gaan.

We bieden intensieve behandeling en begeleiding en werken daarbij nauw samen met cliënten, hun naasten en ketenpartners. Waar nodig zetten we outreachende en bemoeizorggerichte interventies in, ook wanneer motivatie of zorgmijding een rol speelt. Ons uitgangspunt blijft altijd hetzelfde; aansluiten bij de doelen, wensen en mogelijkheden van de cliënt.

Vaak werken we langdurig met cliënten, waarbij ruimte is voor zowel crisiszorg als herstelgerichte ondersteuning. We doen veel huisbezoeken, werken op locatie en onderhouden korte lijnen met gemeenten, huisartsen, woonbegeleiding en samenwerkingspartners zoals ENIK en WIJ 3.0. Ook werken we nauw samen met collega’s binnen Poli Woerden en andere afdelingen van Altrecht. Dankzij deze samenwerking kunnen we flexibel inspelen op de wisselende behoeften van onze cliënten. Daarnaast is er een overstijgend groepsaanbod en kunnen cliënten gebruik maken van vaktherapie vanuit andere teams.

Wat werken in Woerden bijzonder maakt, is niet alleen de veelzijdigheid van de doelgroep, maar vooral het team waarin je terechtkomt. Team Woerden is een warm, betrokken en goed op elkaar ingespeeld team waarin samenwerking, humor en oog voor elkaar centraal staan. We geloven dat goede zorg begint bij een fijne werksfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken mee en er is volop ruimte om te sparren, te leren en jezelf te ontwikkelen. We lunchen dagelijks samen en ondernemen regelmatig teamactiviteiten, omdat verbinding en werkplezier voor ons belangrijk zijn. Nieuwe collega’s geven vaak terug dat zij zich snel welkom voelen en dat er ruimte is voor nieuwe ideeën, een kritische blik en persoonlijke groei; jouw expertise en inbreng worden gewaardeerd!

We blijven continu innoveren en werken intensief samen met het Sociaal Domein en huisartsen in de regio. Samen met gemeenten zijn we gestart met het “verkennend gesprek”, om zorg en zorgvraag nog beter op elkaar aan te laten sluiten. Daarnaast zijn we nauw betrokken bij verschillende opleidingen binnen Altrecht, zoals de P-opleiding en de A-opleiding. We vinden het leuk om nieuwe collega’s en professionals in opleiding enthousiast te maken voor het werken met deze doelgroep en doen dit met veel plezier en gedrevenheid.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Peter Hopman, teammanager via 06-82682157.
Of met Cora de Rijk, Verpleegkundig Specialist bij gebiedsteam Woerden, via 030-3103510

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GGZ-agoog casemanager bij Gebiedsteam Woerden

Wat ga je doen?
Als GGZ-agoog maak je deel uit van een multidisciplinair team waarin iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise bijdraagt aan passende zorg voor cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Je begeleidt cliënten in hun herstelproces en ondersteunt hen op verschillende levensgebieden, zoals wonen, werken, sociale contacten en zingeving.

Je voert regie over je eigen caseload en onderhoudt intensief contact met cliënten, naasten en netwerkpartners. Je gaat op huisbezoek of spreekt cliënten op onze locatie in Woerden. Daarbij werk je nauw samen met behandelaren, gemeenten, woonbegeleiding en andere betrokken organisaties.

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces, zoals:

het voeren van intakegesprekken;
het begeleiden van cliënten met complexe psychiatrische problematiek;
het signaleren en begeleiden van crisissituaties;
het bieden van herstelgerichte en systeemgerichte begeleiding;
het ondersteunen van cliënten bij maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid.

Je kijkt verder dan alleen de hulpvraag en hebt oog voor het complete verhaal van de cliënt. Juist de dynamiek en complexiteit van de doelgroep geven jou energie en motiveren je om samen met de cliënt steeds opnieuw de best passende weg naar herstel te vinden.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.560,- en € 5.294,- op basis van een 36-urige werkweek. Je wordt ingeschaald in FWG 50 of FWG 55 (CAO GGZ), afhankelijk van je relevante werkervaring en opleiding.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandig, proactief en accuraat werkende professional die graag samenwerkt in een multidisciplinair team. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en krijgt energie van het navigeren door complexe zorgvragen.

En breng je het volgende mee:

Voltooide HBO opleiding (Social Work/SPH/MWD/Verpleegkundige), aangevuld met een minor of post HBO opleiding GGZ-agoog. Of een voltooide verpleegkundige HBO-opleiding bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau, GGZ-agoog of SPV. Voor agogische functiehouders: beroepsregistratie als GGZ-agoog.
Voor kandidaten met een verpleegkundige vooropleiding: een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.
Ervaring met ambulant werken (pré).
Je hebt kennis en ervaring met rehabilitatie herstel en behandeling van de doelgroep.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Peter Hopman, teammanager via 06-82682157.
Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

SPV / Verpleegkundig casemanager bij Gebiedsteam Woerden

Wil jij werken in een dynamische en specialistische omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Bij Gebiedsteam Woerden maak je het verschil voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA). Samen met een betrokken multidisciplinair team bied je herstelgerichte, outreachende zorg aan cliënten op uiteenlopende levensgebieden. Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid, samenwerking en ruimte om mee te denken over innovatie in de zorg.

Wat ga je doen?
Als SPV of verpleegkundig casemanager maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit zijn of haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In onderlinge afstemming met andere behandelaren voer je de regie over de contacten met jouw caseload. Je gaat op huisbezoek of hebt afspraken met de cliënten op onze locatie in Woerden.

In deze afwisselende functie houd je je bezig met verschillende onderdelen van het behandelproces. Intakes, het optreden en samenwerken in crisissituaties en het verzorgen van systeem- en klachtgerichte behandelingen zijn hier voorbeelden van.

Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de cliënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag.

Daarnaast werk je als SPV enkele keren per maand mee aan de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht, uiteraard met passende toeslagen en compensatieregelingen.

Daarnaast krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- tot € 5.294,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
Voor SPV: diensten voor de crisisdienst worden in FWG 60 uitbetaald.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online) scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk.

En breng je het volgende mee:

Voltooide HBO verpleegkundige bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau of SPV.
Een geldige BIG-registratie én inschrijving in het V&V-register.
Je hebt kennis en ervaring met rehabilitatie herstel en behandeling van de doelgroep.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Peter Hopman, teammanager via 06-82682157.

Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek of een meeloopdag, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ambulant

Casemanager Gebiedsteam Nieuwegein

Goed om te weten

Klinisch Psycholoog Rintveld Eetstoornissen

Jouw uitdagingen binnen Rintveld

Wat ga je doen?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Goed om te weten

Interim behandelaar GGZ – Puls Altrecht

Wat betekent werken in De Puls?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Enthousiast en nu?

Vaktherapeut Beeldend – Jeugd

Wat ga je doen?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Goed om te weten

GZ-, Klinisch- of Klinisch neuropsycholoog

Wat ga je doen?

Wat hebben we jou te bieden?

Wie ben jij?

Wie zijn wij?

Enthousiast en nu?

Goed om te weten

Teammanager Academisch Angstcentrum (TOP-GGZ) en Jeugd

Casemanager bij Gebiedsteam Oost Noordoost

Verpleegkundig Specialist bij Gebiedsteam Woerden

GGZ-agoog casemanager bij Gebiedsteam Woerden

SPV / Verpleegkundig casemanager bij Gebiedsteam Woerden

Altijd op de hoogte van onze vacatures?